Mennesket i centrum

Global Talent Trends 2019

UNDERSØGELSE OM FREMTIDENS ARBEJDSMARKED

I en tid med konstant forandring er det dé organisationer, der holder fokus på deres medarbejderressourcer i transformationen, som bedst formår at omsætte disruption til fornyet energi.

Dette års hovedtendenser

Mercer’s årlige undersøgelse er unik i sin flerfasettede tilgang og trækker på 7,300 beslutningstagere, HR ledere, og medarbejdere fra hele verden. I 2019, forventer hele 73 % af virksomhederne signifikant disruption, og 99 % er allerede i gang med forberedelserne mod fremtidens arbejdsmarked.

Gå på opdagelse i resultaterne

Med udagngspunkt i mere end 7.300 besvarelser fra beslutningstagere, HR ledere, og medarbejdere fra hele verden, belyser dette års undersøgelse vigtigheden af mennesket i centrum.

16 GEOGRAFISKE OMRÅDER

Hvor er de mest engagerede medarbejdere?

9 INDUSTRIER

Hvor forventes mest disruption?

Tag del i samtalen

Få dybere indblik i dette års top tendenser og lær hvordan højtydende organisationer gør deres medarbejdere klar til fremtiden. I disse live sessions, giver vores eksperter verden over deres analyse af de globale og regionale resultater og giver praktiske råd til, hvad arbejdsgivere kan gøre i dag

6. MARTS 2019

Asien & Pacific

12. MARTS 2019

USA & Canada

13. MARTS 2019

Europa & UK

20. MARTS 2019

Latinamerika (PT)

21. MARTS 2019

Latinamerika (SP)

25. MARTS 2019

Mellemøsten

Fill 1 Created with Sketch.
Our quirks, aspirations, and motivations shape how we like to work, and should take center stage as companies build their workforce for the future.
Fill 1 Created with Sketch.
ILYA BONIC
Global President, Mercer Career
Hent hele rapporten

Udfyld skemaet nedenfor og modtag din udgave af  Mercer’s Global Talent Trends 2019 Study rapport.

*Felt påkrævet