Medarbejderkommunikation | Mercer Danmark

Medarbejderkommunikation | Mercer Danmark

Medarbejdere og karriere

Medarbejderkommunikation

Budskaber der når ud til medarbejderne

Hvordan leveres interne budskaber om for eksempel omstrukturering i organisationen, nye pensionsplaner eller en ny forretningsstrategi i jeres virksomhed?

Med en effektiv kommunikationsstrategi er det muligt at øge medarbejdernes engagement, optimere intern vidensdeling, drive udvikling, fastholde talent, og styrke tilliden og dermed forandringsvilligheden. Særligt ved forandringer kan der være stor forskel på virksomhedens mål og medarbejdernes forståelse af situationen. Mercers ydelser indenfor medarbejderkommunikation hjælper med at bygge broer mellem de to.

Forandringskommunikation i stor og lille skala

Hvad enten der er tale om fastsættelse af stillinger og værdier, udarbejdelse af interne medarbejderportaler, omstruktureringer eller virksomhedens fremtidige rejse efter en fusion, har Mercer den fornødne erfaring til at bistå store og små virksomheder så både ledelse og medarbejdere bliver klædt bedst muligt på.

Hvad kan Mercer hjælpe med?

Vores eksperter hjælper jeres virksomhed med at målrette kommunikationen til medarbejderne. Vores løsninger inkluderer:

  • Forandringskommunikation der letter de store ændringer
  • Opdatering af Employee Value Proposition (EVP) der holder medarbejderne motiverede og øger forståelsen for virksomhedens værdisæt
  • Medarbejderkommunikation der sikrer de rette budskaber på rette tidspunkt via flere kanaler
  • Webbaserede kommunikationsløsninger der gør information let tilgængelig for medarbejderen
  Bliv kontaktet af en konsulent fra Mercer
Vi ser frem til at tale med dig
*Felt påkrævet