medarbejdere og karriere

medarbejderkommunikation

 

Budskaber der når ud til medarbejderne

 

Hvordan leveres interne budskaber om for eksempel omstrukturering i organisationen, nye pensionsplaner eller en ny forretningsstrategi i jeres virksomhed?

Med en effektiv kommunikationsstrategi er det muligt at øge medarbejdernes engagement, optimere intern vidensdeling, drive udvikling, fastholde talent, og styrke tilliden og dermed forandringsvilligheden. Særligt ved forandringer kan der være stor forskel på virksomhedens mål og medarbejdernes forståelse af situationen. Mercers ydelser indenfor medarbejderkommunikation hjælper med at bygge broer mellem de to.

Forandringskommunikation i stor og lille skala

Hvad enten der er tale om fastsættelse af stillinger og værdier, udarbejdelse af interne medarbejderportaler, omstruktureringer eller virksomhedens fremtidige rejse efter en fusion, har Mercer den fornødne erfaring til at bistå store og små virksomheder så både ledelse og medarbejdere bliver klædt bedst muligt på.

Hvad kan Mercer hjælpe med?

Vores eksperter hjælper jeres virksomhed med at målrette kommunikationen til medarbejderne. Vores løsninger inkluderer:

  • Forandringskommunikation der letter de store ændringer
  • Opdatering af Employee Value Proposition (EVP) der holder medarbejderne motiverede og øger forståelsen for virksomhedens værdisæt
  • Medarbejderkommunikation der sikrer de rette budskaber på rette tidspunkt via flere kanaler
  • Webbaserede kommunikationsløsninger der gør information let tilgængelig for medarbejderen

Your employees are talking (and tweeting and texting...)

The channels for communication are many — email, mobile, blogs, microsites, not to mention plain old face time. That means more opportunities to communicate, but also more potential for the wrong messages to “go viral.”

From conversations over lunch to chats over “bring your own device,” it takes a determined ear to the ground to hear the word that’s going around. We’ll let you know if your people are “buying” the messages you’re “selling” — and share how communication can help accelerate engagement.

How we can help

Our employee communication experts can help you speak directly to your employees in the language they understand. Our solutions include:

  • Change communications to ease big transitions
  • Employee value propositions to keep your people motivated
  • Employee communications to send the right message at the right time
  • Communication online tools like Mercer Belong that put information in employees’ hands
Bliv kontaktet af en konsulent fra Mercer
Vi ser frem til at tale med dig
*Felt påkrævet

Medarbejder- og karriereløsninger

Medarbejdere og karriere
Medarbejderkommunikation