Verdens største og mest omfattende ressource til medarbejderløn

Det er en kompliceret tid til at tiltrække og fastholde talenter. Når det kommer til medarbejderløn – et grundlæggende værktøj i værktøjskassen til arbejdsstyrkebelønninger – er der nu sandsynligvis flere faktorer at overveje end på noget andet tidspunkt:

• Hvordan ved du, at du betaler retfærdigt på tværs af dine geografisk forskellige steder?
• Over- eller underbetaling i forhold til branchestandarder?
• Hvordan balancerer du markedsdækkende lønstagnation med løn, der bliver en årsag til opsigelse?
• Hvordan samler du de elementer, du skal bruge til at opbygge en markedsførende medarbejderlønningsordning?
• Hvornår er det rigtige tidspunkt at udføre en revision af medarbejderløn?
• Kan du retfærdiggøre dine beslutninger om medarbejderløn?
• Hvordan ser en god strategi for medarbejderløn ud nu?
• I betragtning af alle faktorerne under forandring, har du brug for ekspertise fra en lønkonsulent?

Den globale knaphed af talenter betyder, at dine lønningsordninger ikke kun skal være robuste, men skal skille sig ud – lokalt, regionalt og over hele verden.

Mercer kan samarbejde med dig om at besvare alle disse kritiske spørgsmål og meget mere med vores samlede løndata og konsulenttjenester. 

Mercers undersøgelse af samlet vederlag (Total Remuneration Survey, TRS) bygger på mere end 20 års erfaring og ekspertise. Det er verdens største og mest omfattende medarbejders samlede aflønningsressource, herunder ydelsesdata – på 140 lokationer.

TRS er baseret på exceptionelle data. Udover data, understøttes TRS af de nyeste Mercer-indsigter og research, så du kan være sikker på, at du træffer overvejede beslutninger om medarbejderløn baseret på ekspertviden.

Mercer TRS leverer rettidige og nøjagtige lønoplysninger af høj kvalitet, uanset hvor og hvornår du har brug for det.

Mercers medlemskabsprogram for samlet løn øger værdien af de informationstjenester, vi leverer.

At være medlem giver dig mulighed for at nyde fordelene ved en uovertruffen rabat og et personligt og privilegeret forhold, hvor din succes er det ultimative resultat.

Dine valg:

1. Fuld adgang til hele den globale database, og den globale TRS-medlemspakke tilbyder en rabat på over 50 %! 
2. Vælg en fleksibel regional TRS-pakke, herunder lande efter eget valg.

• Få adgang til den største ressource til medarbejderløn af højeste kvalitet med særlige prisaftaler.
• Bevæg dig væk fra typiske “leverandørforhold”, og nyd fordelene ved et ægte partnerskab med din informationsleverandør.
• Global administration og koordinering af deltagelse, fakturering og levering.
• En dedikeret kunderelationsadministrator til at fungere som et enkelt kontaktpunkt samt lokale kontaktpersoner, hvis det ønskes.
• Deltagelse i årlige møder med mulighed for at forbinde med kolleger, der står over for lignende problemer.
• Webcast-"opfriskningskurser" på Mercer Data Connector – vores online-applikationsværktøj til deltagelse i spørgeundersøgelser og Mercer WIN® – vores online-værktøj til dataanalyse og levering af spørgeresultater.

Mercers brancheeksperter evaluerer løbende markedsudfordringer og -tendenser og leverer nye perspektiver og innovative tilgange til at løse dine mest presserende medarbejderudfordringer. Vores kombinerede erfaring, brancheindsigter, omfattende data og analytiske evner hjælper organisationer med at tilpasse deres strategier for at nå deres mål og levere vellykkede resultater.

Når du har brug for at gå dybt ned i din branche, kan vi. Mercer specialiserer sig i medarbejderløn og benchmarking af ydelser, analyser og indsigter med alt fra markedsundersøgelser til brugerdefineret analyse.