Broad-based compensation
Fleksible personalegoder - MercerFlex
Definitionen af den samlede aflønningspakke har ændret sig, og er i dag udvidet til at omfatte den samlede værdiforøgelse som arbejdsgiveren tilbyder medarbejderen. Firmabetalte goder er blevet en stigende del af medarbejdernes forventninger til den samlede lønpakke, og medarbejderne påskønner dette.
Implementering af fleksible personalegoder kan derfor skabe stor værdi for både medarbejdere og virksomhed. Medarbejderne får mulighed for at sammensætte dele af deres egen lønpakke ved at vælge/fravælge personalegoder efter individuelle behov og interesser, og for virksomheden betyder det, at den får et instrument til at sikre positiv opmærksomhed omkring værdien af den samlede lønpakke.
Uoverskuelige administrationsbyrder
Uoverskuelige administrationsbyrder er ofte en barriere for, at virksomheder vælger
at tilbyde deres medarbejdere fleksible personalegoder.
Mercer har udviklet et nyt koncept - MercerFlex Plug & Play - til de virksomheder, der
hurtigt vil i gang med at tilbyde medarbejderne fleksible løngoder. Med MercerFlex
Plug & Play forenkles og reduceres de administrative processer betragteligt for virksomheden.
MercerFlex Plug & Play
MercerFlex Plug & Play indeholder de mest efterspurgte goder og gør det derfor let for virksomheden at sammensætte en pakke af fleksible løngoder, der passer til medarbejdernes behov. Samtidig sikrer løsningen, at virksomheden har et minimalt tidsforbrug internt, både på leverandør-set-up, bestillinger og -afstemning af goder samt henvendelser fra medarbejderne.
Valg af goder
Ud fra en oversigt over de mest valgte goder kan virksomheden sammensætte præcis det antal goder, der passer til virksomhedens behov og ønsker. Leverandørpaletten sammensættes med den enkelte virksomhed. Produktgrupperne for løngoderne er på nuværende tidspunkt:
- PC samt tilbehør
- Mobiltelefon
- Bredbånd
- Mobilabonnement
- Mobilt bredbånd
- DSB erhvervskort
- BroBizz
- Aviser
- Massage
- Salg af medarbejderaktier
- Sundhedsforsikring
Oversigten ajourføres hele tiden i forhold til markedet. MercerFlex kan endvidere udbygges til også at inkludere de af virksomheden betalte personalegoder som f.eks. sundhedsforsikring eller bredbånd.
Læs mere om den nemme administration med MercerFlex Plug & Play
Mercer insights
Read Mercer's latest thinking on Broad-based compensation issues in Insights
Our country solutions
Mercer has developed local solutions to better suit each country.
