Mercer
HR orientering nr. 31

Strategisk vurdering af virksomhedskultur

Last updated: 14 oktober 2009

 

INDHOLD - nr. 30 2009

Leder: Kunderne først

Kursus i incitamentsordninger
Strategisk vurdering af virksomhedskultur

IPE Audit - et kritisk review af stillingsvurderinger

Krisen har især ramt ledernes løn
Skattereformen udfordrer virksomhedens pensionspolitik
Vælg den rette sundhedsforsikring
Styrk medarbejderengagementet med Det Sociale Indeks

Mercer tilbyder nu Culture Audits til kunder, der ønsker en strategisk vurdering af deres kultur, dvs. en evaluering af de elementer, der definerer adfærd i en organisation.

Det vil typisk være relevant for kunder, der har tilkøbt eller frasolgt enheder, eller som har gennemført større organisationsændringer.

 

Culture Audit baseres på input fra lederne, der via et online spørgeskema svarer på 32 kulturrelaterede spørgsmål á la ”I vores virksomhed ligger ansvaret hos; a) den enkelte, b) teamet” og ”I vores virksomhed bliver politikker etableret; a) lokalt, b) centralt”.

 

Ved samtlige spørgsmål angives både status quo og det ideelle niveau.

Med udgangspunkt i resultaterne, faciliterer Mercer herefter en diskussion om organisationens kultur, og adresserer mulige issues, gaps og afvigelser, der skal arbejdes videre med.

 


Kontakt

 

Inge Fahnoe 

Yderligere oplysninger

Inge Fahnøe

 

 E-mail

 +45 4595 9687



Kontakt

Merete Skaanderup 

 

Yderligere oplysninger:

Merete Skaanderup

 E-mail

phone +45 4595 9603



HR orientering er også tilgængelig som PDF

DK_HRO_31

Download det nye nummer (484 KB)