Human Capital

Mercers Human Capital-afdeling hjælper virksomheder verden over til at optimere deres performance ved at understøtte og udvikle de processer, der er mest kritiske for virksomheden, herunder ledelses-, belønnings- og talent management-programmer og executive remunerationprogrammer.

Gennem indsamling af konkrete data, analyser og interviews skabes i samarbejde med virksomheden et solidt beslutningsgrundlag på strategiske HR-områder.

Vi skaber effektive og dynamiske programmer og værktøjer, der understøtter virksomhedens strategi. Vi hjælper vores kunder til at skabe værdi gennem deres medarbejdere og skabe målbare forretningsresultater bl.a. gennem:

• high-impact strategisk rådgivning
• dyb teknisk indsigt og forståelse
• troværdige fakta og data
• virksomhedsspecifik teknologi og beslutningsunderstøttelsesværktøjer
• implementeringsrådgivning

 Læs mere om Human Capital

Investments

Mercers er en af verdens ledende uafhængige udbydere af investeringskonsulent services, og vi har mere end 35 års erfaring med at rådgive institutionelle kunder. Mercer er globalt repræsenteret med mere end 50 kontorer fordelt på de forskellige kontinenter, og med mere end 550 investeringskonsulenter har vi en enestående mulighed for at servicere vores kunder lokalt samt at indsamle omfattende informationer om mere end 4.000 managere.

 Læs mere om Investments 

Information Product Solutions

Information Product Solutions (IPS) er en global forretningsenhed, der samler Mercer’s verdens-omspændende markedsdata.

Kompensationsdata- og statistik

• Lønstatistik i over 65 lande
• Information omkring ansættelsesforhold
• Market pricings
• Personalegodeundersøgelser
• Benchmark-analyser
• Specialiserede brancheanalyser

Udstationering (mobility)

• Fastlæggelse af aflønning ved udstationering
• Benchmark af nuværende aflønning
• Cost of Living & Quality of Living-indeks
• Design og review af udstationeringspolitik

 Læs mere om Information Product Solutions

Outsourcing

Administration af en pensionsordning kan være indviklet og tidskrævende, især i evigt skiftende regulerings-og lovgivningsmæssige rammer. Mange virksomheder finder det en udfordring, at holde sig opdateret med pensionslovgivning, til at styre den interne kontrol og opretholde en god forretningsgang.

Med rette skal man have store forventninger til administratoren af sin pensionsordning, og man har derfor brug for en tjenesteyder med en robust og professionel organisation. Samtidig skal administratoren kombinere en service af høj kvalitet med stærk medarbejderkommunikation, så de virkelig forstår de fordele, som deres pension giver.

Læs, hvordan Mercer Pensionsrådgivning A/S skaber værdi for vores kunder